,尤其是他讲到的这几点。
表态放在了第一位,调查要认真,那就需要更久的时间,也给了妥善处理的空间。
李学武见他缓缓点头,便继续说道:“停止劳动改造,启动组织调查,迫在眉睫。”
“更重要的是,不能给有些人以引狼入室的机会,这才是我最担心的问题。”
“嗯?”
李怀德听到这,眼皮忍不住地一跳,看向李学武的目光里瞬间凝实了几分。
从李学武的眼里他看出了浓浓的担忧和认真,这是对敌人的警惕和防范啊。
谁是“有些人”,谁能“引狼入室”。
这两个问题很容易找到答案,他仍然记得一机部办公厅韩主任的话。
苏维德在部里表现得很是活跃,与三支代表丁志山联系紧密,在大学习活动中做了很多工作,至今依旧是他防范的重点对象。
这“有些人”指的就是苏维德了,引狼入室的“狼”指的就是丁志山这一类人了。
李学武早与他有过沟通,针对苏维德要尽快拿出态度和程序来。
请卫三团王小琴来红星厂交流任职,就是针对苏维德做的一个布置。
三支代表必须安排给合适的人,否则李怀德都得靠边站。
李学武绝对不是在吓唬他,一想到苏维德到任以后,调研没有,一心扑在了资料上。
查过去两年时间里,纪监和保卫工作的资料,查厂里组织管理的材料等等。
他到底要干什么!
答案已经呼之欲出了。
翻旧账,当然是搞清算了,难道还能是表彰遗漏啊。
不用想,就是针对他来的。
李怀德手掌忍不住地捏成了拳头,眼睛微微一眯。
苏维德的调查和审查方向应该是他当初抛开谠委和厂委,另行组建管委会的合规性。
这就是要抄他的后路啊!
甘霖娘,老子都没算计你,你倒是来算计我了!
李怀德现在心里发突,脑门见汗,一想到苏维德查到了什么把柄,掀起再一次的变革。
现在不用李学武提醒,他也能想起丁志山来,那是个阴翳的老秃鹫啊。
“其实咱们厂早就完成了大学习的改造任务,已经进行到了稳步恢复和发展的过程。”
李学武喝了口热茶,给了老李以思考的时间,他又继续汇报道:“相关思想落后,急需要改造和提高的人员可以转回京城教育了。”
这话就是在提醒老李,现在的他已经不需要变革这种手段带来的力量了。
相反,老李
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共13页