带来的，关于三支工作的问题。

一提到三支工作，齐耀武皱眉，赵振华手误额头唉声叹气。

实在是调了一半的干部去支援地方工作，对于战斗力和组织建设都是一种负担和削弱。

尤其是按照政策需要，必须调集一定数量的带队干部。

也就是说，营长和连长都得有，这可是为难住齐耀武了。

如果一般人遇到这件事，乃至是现在的其他队伍，基本上照章执行就完了。

但卫三团有些特殊，才刚刚完成整训半年，很多工作都需要深化执行。

如果现在抽调一半人走，那队伍谁来带，训练还搞不搞，生产工作还办不办。

一大堆的问题急需今年解决和处理，没想到又来了新难题。

早就知道有这么一出了，李学武已经提醒过齐耀武等人，只是有再多的准备，面临这一情况也是为难。

几人都说了一下自己的意见，这是命令，必须执行的，所以大家的意见也是围绕怎么执行来讨论的。

李学武一直保持了沉默，直到齐耀武再次点了他的名。

“不要抻着了，有什么意见赶紧说一说，集思广益嘛”

“嗯，是有点想法，也是最近想到的”

李学武搓了搓手指，道：“前些天遇到了个事，跟相关单位的支管委打了个交道，印象有些不好”。

众人齐齐看向他，知道他有话要说了，也是有备而来的。

李学武想了想，继续说道：“关于支管委嘛，我的建议是严格执行命令，坚决执行政策，杜绝超标超纲”。

“也就是说，支援思想建设，支援农业生产、支援工程建设、支援鍕事训练，支援管理建设，要以牢固的准则思维和思想标准来执行应尽的义务”。

“首先是定位，管理和支援就是两种意义，管要管多少，支要支多少，心里要有个数”

李学武强调道：“我的意见是加大农业推广合作，推广垦区生产经验，将这一优秀作风传递下去，传播开来”。

“包括渔业养殖技术、畜牧养殖技术、家禽养殖技术、农业种植技术等等，都是可以整理出来作为分享材料的”。

“支援是什么，我的想法是授人以鱼不如授人以渔”。

“第二点，支援工程和工厂建设，轧钢厂可以与卫三团结成互帮互助对子，包括轧钢厂的联合企业，这方面我来协调沟通”。

“进厂参与劳动和学习，参与管理和执行，都可以交流和学习的形式来进行，不必拘泥于形式化和套路化”。

“第三点，关

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